关于第九条 |维滕伯格大学-og电竞平台官方网站

关于第九条

威滕伯格的标志“在美国的任何人都不能, 以性为基础, 被排除在参与之外, 不能享受……的好处, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视."

- 1972年教育修正案第九条至1964年民权法案

第九条禁止在威滕伯格等大学的所有课程和活动中存在性别歧视. 它还要求大学积极预防歧视,并对歧视的担忧或指控作出回应,包括, 但不限于, 骚扰和攻击. 尽管维滕伯格与第九条相关的政策和程序是以美国和俄亥俄州的法律为基础的, 他们也被大学的使命和价值观所引导.

第九条

1972年教育修正案第九条,美国.S.C. §1681 et seq.,由美国政府执行.S. 教育部. 这项联邦法律禁止在接受联邦财政援助的教育项目或活动中存在基于性别的歧视.

第九条适用于此类计划的所有参与者, 包括学生, 家长和教职员工.

《og电竞平台》第IX条涵盖了各种活动, 包括体育项目, 招聘, 招生, 金融援助, 参加课外项目和活动. 例如, 第九条针对歧视情况,如对怀孕和为人父母的学生的不平等待遇或基于性别的不平等薪酬.

性别歧视包括性骚扰(包括性侵犯和其他形式的不当性行为). og电竞平台遵守教育法第九条,在教育项目和活动中不存在性别歧视, 招生, 或就业. 它符合所有适用的联邦和州关于不歧视和平等机会的法律.

维滕伯格的政策适用于所有形式的性和/或基于性别的骚扰, 歧视和暴力, 包括性侵犯, 跟踪, 家庭暴力和约会暴力.

《og电竞平台》和《校园储蓄法案

《校园安全政策与校园犯罪统计法案》,20美国.S.C. § 1092(f), 由《og电竞平台官方网站》修订, 这是2013年反暴力妇女法案的一部分, S. 第113届国会47岁. (2013), 需要, 在其他方面, 各类刑事犯罪的年度统计报告, 包括性犯罪, 及时向大学社区发出警告和紧急通知, 预防教育, 以及性侵犯政策的实施,这些政策有一定的程序要求.

提供学生是威登堡大学的目标, 教师, 工作人员, 给客人一个没有性别歧视的环境, 包括性骚扰, 性暴力, 暴力的关系, 和被人跟踪. 这所大学的第九条政策概述了性别歧视的定义, 性骚扰, 性犯罪, 家庭暴力和约会暴力, 跟踪, 报告程序, 决议程序, 对遭受性侵犯的学生的规定, 性侵犯预防和教育项目, 为性侵犯受害者和幸存者提供资源.

以采取迅速而公平的纠正措施, 大学必须意识到任何形式的性别歧视或相关的报复. 因此, 维滕贝格社区的成员,他们认为自己是此类事件的受害者,或认识的人可能是学生的受害者, 教师, 工作人员, 或供应商/供应商应将此事项提请下文所列第九章协调员或副协调员注意. 另外, 社区成员可以联系维滕贝格警察署(一天24小时), 每周7天从任何地点),以报告此类指控.

第九条协调员

  • 凯西吉尔
    负责学生发展的副校长兼学生主任/第九章协调员
    727 N. 寿林喷泉大街101号
    斯普林菲尔德,45501年哦
    (937) 327-7800
    gillc@liuzuchansi.com

第9章副协调员

学生:

  • 罗宾Schreck
    学生行为指导主任兼第九章副协调员
    727 N. 寿林喷泉大街101号
    斯普林菲尔德,45501年哦
    (937) 327-7804
    schreckr@liuzuchansi.com

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